Particulier Recherchebureau

Onafhankelijk onderzoek.
Onweerlegbaar bewijs.

Thetective verricht professioneel rechercheonderzoek voor organisaties die zekerheid nodig hebben. Vergunninghoudend, AVG-conform en juridisch verankerd.

Bespreek uw casus Onze diensten
AVG Conform
WPBR Vergund
24u Responstijd
Vergunning verleend door Ministerie van Justitie & Veiligheid
Gediplomeerd Particulier Onderzoeker
OSINT I & II gecertificeerd
Privacygedragscode POB
Nationale Richtlijn PES 2024-2029
Over Thetective

Onderzoek dat stand houdt

Thetective is een onafhankelijk particulier recherchebureau gevestigd in de regio Haarlem. Wij verrichten rechercheonderzoek voor HR-afdelingen, compliance officers, bestuurders en juridische professionals die feitelijke zekerheid nodig hebben, niet alleen een gevoel.

Elk onderzoek wordt uitgevoerd met respect voor de privacywetgeving, proportioneel van opzet en juridisch houdbaar van uitvoering. Onze rapportages worden opgesteld conform de Nationale Richtlijn Employment Screening 2024-2029 en zijn direct bruikbaar in arbeidsrechtelijke en civiele procedures.

"Wij leveren geen meningen. Wij leveren vastgestelde feiten, gedocumenteerd en ondertekend."

De oprichter van Thetective beschikt over een WPBR-vergunning, een diploma Particulier Onderzoeker van de Haagsche Recherche Academie en OSINT I en II certificeringen via Aware Online. Deze combinatie van juridische fundering en digitale expertise stelt ons in staat om complexe onderzoeken grondig en efficiënt uit te voeren.

Diensten

Vier vormen van zekerheid

Thetective richt zich op vier kerngebieden waarbij feitelijk en onafhankelijk onderzoek de basis vormt voor verantwoorde beslissingen. Employment onderzoek beslaat het volledige spectrum van aanstelling tot uitdiensttreding.

Categorie 01

Employment Onderzoek

Betrouwbaarheidsonderzoek gedurende de gehele levenscyclus van een arbeidsrelatie, van werving tot en met uitdiensttreding. Uitgevoerd conform de Nationale Richtlijn Employment Screening 2024-2029 en juridisch houdbaar in arbeidsrechtelijke procedures.

1A

Pre-Employment Screening

Verifieer wat kandidaten u vertellen, voordat u een arbeidsovereenkomst tekent. Wij screenen identiteit, opleidingen, arbeidsverleden en digitale reputatie.

Wat wij onderzoeken Identiteitsverificatie, diplomacontrole via DUO, verificatie arbeidsverleden, referentiechecks, open bronnenonderzoek (OSINT), VOG-begeleiding, KvK- en nevenactiviteitencheck.
Vraag offerte aan
1B

In-Employment Screening

Periodieke herscreening van medewerkers in vertrouwensfuncties, of onderzoek bij een concrete aanleiding zoals integriteitsvermoedens of functiewijziging met uitbreiding van bevoegdheden.

Toepassingen Periodieke herscreening bij contractverlenging, screening bij promotie naar vertrouwensfunctie, aanleiding-gestuurd integriteitsonderzoek, OSINT-monitoring bij toegang tot gevoelige bedrijfsinformatie.
Bespreek uw situatie
1C

VSO-Nalevingsonderzoek

Controle of een oud-medewerker de verplichtingen uit een Vaststellingsovereenkomst naleeft, zoals een concurrentiebeding, relatiebeding of geheimhoudingsplicht. Volledig op basis van openbare bronnen.

Wat wij vaststellen Indiensttreding bij concurrent, oprichting concurrerend bedrijf (KvK), benadering van voormalige klanten of relaties, publieke uitspraken in strijd met geheimhouding, digitale activiteit op openbare platforms.
Vertrouwelijk contact
02

OSINT Onderzoek

Open bronnenonderzoek dat verder gaat dan een zoekopdracht. Wij combineren geavanceerde zoektechnieken, internationale bronnen en gespecialiseerde OSINT-tooling voor een volledig beeld van personen, bedrijven of situaties.

Toepassingen Integriteitsonderzoek, leveranciersscreening, due diligence bij zakelijke partnerships, achtergrondonderzoek bij aanstellingen in vertrouwensfuncties, reputatieanalyse.
Bespreek uw vraag
03

Digitale Dreigingsanalyse Personen

Wanneer een persoon een potentieel risico vormt voor uw organisatie, medewerkers of bestuurders, brengen wij het digitale dreigingsprofiel in kaart op basis van openbare bronnen en OSINT-methodieken.

Indicaties voor dit onderzoek Online intimidatie, stalking via digitale kanalen, dreigberichten, onbekende partijen die zich opdringen aan medewerkers of leidinggevenden, of verhoogd risico bij gevoelige functies.
Vertrouwelijk contact
Werkwijze

Gestructureerd. Transparant. Juridisch houdbaar.

Elk onderzoek doorloopt dezelfde zorgvuldige stappen. Zo weet u vooraf wat u kunt verwachten, en staat het eindresultaat op solide gronden.

01
Gratis oriënterend gesprek
Wij bespreken uw casus, de scope van het gewenste onderzoek en de juridische kaders. Eerlijk advies over haalbaarheid en verwachte doorlooptijd.
02
Toestemming en opdrachtverstrekking
Wij leggen de opdracht schriftelijk vast inclusief scope, doelbinding en AVG-grondslag. Bij PES ondertekent de kandidaat een toestemmingsformulier.
03
Onderzoeksuitvoering
Systematisch en gedocumenteerd onderzoek via openbare bronnen, directe verificatie en OSINT-tooling. Proportioneel van opzet, subsidiair van uitvoering.
04
Hoor en wederhoor
Bij afwijkingen of aandachtspunten krijgt de betrokkene de gelegenheid te reageren, conform de privacygedragscode POB en beginselen van behoorlijk onderzoek.
05
Rapportage en advies
Een ondertekend, vertrouwelijk rapport met bevindingen, beoordeling per onderdeel en een helder advies. Direct bruikbaar in HR- en juridische procedures.
Waarom Thetective

Onafhankelijk, integer en discreet

Juridisch verankerd

Wij werken uitsluitend binnen de kaders van WPBR, AVG en de privacygedragscode POB. Onze rapporten zijn opgesteld voor gebruik in juridische en arbeidsrechtelijke procedures.

Volledige discretie

Alle onderzoeken worden vertrouwelijk behandeld. Wij communiceren uitsluitend met de opdrachtgever en rapporteren schriftelijk, verzegeld en ondertekend.

Geen verborgen kosten

Wij werken met heldere vaste tarieven of een vooraf afgesproken budget. U weet altijd wat u betaalt, en waarom. Geen verrassingen achteraf.

Persoonlijk contact

U heeft direct contact met de onderzoeker die uw dossier behandelt. Geen callcenter, geen tussenpersonen. Uw zaak verdient persoonlijke aandacht.

Contact

Bespreek uw casus vertrouwelijk

Het eerste gesprek is altijd vrijblijvend en kosteloos. Wij geven u eerlijk advies over de mogelijkheden, ook als de conclusie is dat onderzoek in uw geval niet de meest aangewezen weg is.

Telefoon
+31 (0)23 000 00 00
E-mail
info@thetective.nl
Regio
Haarlem en omgeving, landelijk actief
Responstijd binnen 24 uur
Wij reageren op werkdagen binnen 24 uur op elk contactverzoek. Spoedsituaties worden op aanvraag dezelfde dag behandeld.